A Prefeitura de Araraquara apresentou ao sindicato dos servidores (SISMAR) a proposta de reajuste salarial anual de 5,49%, com base na inflação medida pelo IPCA-15, garantindo a reposição do poder de compra dos trabalhadores, conforme prevê a lei e o diálogo permanente com a categoria.
Além disso, a proposta traz um avanço importante no vale-alimentação, que hoje é de R$ 850,00 e passará para R$ 1.150,00, dividido da seguinte forma:
Valor fixo, que era de R$ 440,00, vai subir para R$ 940,00, com a incorporação de parte do abono e aumento real no benefício.
Valor variável será ajustado de R$ 410,00 para R$ 210,00.
O aumento da parte fixa é importante porque dá mais segurança ao servidor, já que o valor variável pode diminuir em casos como faltas, atestados médicos, greves ou cursos. Com isso, o servidor passa a ter mais estabilidade e previsibilidade no seu orçamento.
A proposta foi construída com base em dados atualizados e responsabilidade fiscal, respeitando os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. A Prefeitura reforça o compromisso com a valorização dos servidores e segue aberta ao diálogo com o sindicato para avançar nas negociações.
