A Raízen, referência global em bioenergia e uma das maiores empregadoras do Brasil com mais de 46.000 colaboradores, está abrindo 260 vagas de estágio e 504 para aprendizes, nos diversos escritórios, bases e bioparques da companhia em todo o país, totalizando mais de 700 oportunidades. As inscrições para o programa Talentos Raízen podem ser feitas pelo site de Carreiras da companhia.
As 504 vagas para aprendizes possuem os seguintes pré-requisitos: ter entre 16 e 21 anos, estar no ensino médio ou técnico e disponibilidade para trabalhar quatro ou oito horas por dia, nos turnos da manhã ou da tarde. Não é necessário experiência prévia. As oportunidades são para atuar em todas as áreas da Raízen e, além de salário compatível com o mercado, o profissional terá como benefícios: vale-transporte ou fretado (de acordo com a localidade), plano de saúde e odontológico, vale-alimentação ou cesta básica e bônus anual.
Já o programa de estágio, com 260 vagas, exige que a conclusão do curso superior ocorra entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026. É essencial ter disponibilidade para atuar seis horas por dia em horário comercial e, além da bolsa no valor de R$ 2.000, são oferecidos benefícios como auxílio transporte, plano de saúde e odontológico, vale-refeição ou uso do restaurante da companhia, seguro de vida, Gympass e recesso remunerado.
Pessoas com deficiência (PcD) e pessoas pretas e pardas possuem vagas afirmativas no Programa Transformar, que apoia a Raízen de forma intencional na busca de um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e com oportunidades iguais para todos e todas.
O vice-presidente de Gente da Raízen, Beto Griner, descreve o perfil das candidatas e candidatos que a companhia busca: “Pessoas dinâmicas, que tenham protagonismo com espírito colaborativo, o compromisso em fazer bem feito e que nos tragam a real diversidade que existe na sociedade.” Segundo Griner, esse contingente “estimula o movimento que gera crescimento. Essa porta de entrada para os talentos é essencial para garantirmos o cenário desenhado para a Raízen em 2030”, completa.
Analisando os índices de efetivação e recortes de diversidade, as vagas de estágio e aprendizagem oferecidas pela Raízen são reais oportunidades para o desenvolvimento de carreira. Griner destaca que, na última seleção de talentos, 65% dos estagiários foram efetivados, sendo que 56% eram mulheres. “Temos o compromisso de ter mulheres em 30% dos cargos de liderança da Raízen até 2025. Atualmente estamos com 27,6%”, revela o executivo. Além disso, nos últimos programas para estagiários e aprendizes, foram contratados 41% de pessoas pretas e pardas“.
Em cada um dos processos, os candidatos que preencherem os requisitos deverão fazer testes online, dinâmicas em grupo e entrevistas com as lideranças da empresa.
Serviço:
Programa Talentos Raízen
Número de vagas: Mais de 700 vagas para Aprendizes e Estagiários.
Inscrições: pelo site de Carreiras da Raízen.
Localidades com vagas: Araçatuba, Araraquara, Araucária, , Barra Bonita, Barretos, Barueri, Bauru, , Brasília, Belém, Belo Horizonte, Betim, Caarapó, Capivari, Caxias do Sul, Colômbia, , Cuiabá, Curitiba, Elias Fausto, Esteio, Florianópolis, Goiânia, Guariba, Ijuí, Igarapava, Ipaussu, , Jaú, Lagoa da Prata, Leme, Manaus, Marabá, Miritituba, Maracaí, Morro Agudo Mirandópolis, Palmas, Passo Fundo, Passatempo, Porto Velho, Piracicaba, Paulínia, Paraguaçu, Rafard, Rondonópolis, Ribeirão Preto, Rio Brilhante, São Paulo, Tarumã, Salvador, São Luís, Santarém, São Gonçalo do Amarante, Valparaíso.
