Começou a campanha salarial 2025 dos Servidores Municipais de Araraquara. A primeira assembleia, para a definição da pauta de reivindicações, foi realizada nesta quarta-feira, 19, na Sede de Campo do Sindicato, com a presença de servidores dos variados setores da Prefeitura, Daae e Fungota.
Após amplo debate sobre as questões que afligem a categoria, a pauta de reivindicações foi estabelecida e uma comissão de servidores presentes à assembleia foi eleita para acompanhar as negociações presencialmente junto com o Sindicato.
Aos presentes na assembleia, a diretoria do SISMAR apresentou dados oficiais, obtidos no portal da transparência, sobre as finanças da Prefeitura.
A Receita Corrente Líquida (RCL), que é basicamente a arrecadação da Prefeitura, cresceu 110% de 2017 para cá. Ou seja, hoje, a Prefeitura arrecada o dobro do que arrecadou em 2017, passou de R$ 730 milhões para R$ 1,5 bilhões.
Por outro lado, as despesas com pessoal ocupam parte cada vez menor no orçamento. Em 2017, 51% da Receita era gasto com pessoal. Em 2024, este percentual está em 38,9%. Em outras palavras, a Prefeitura usa uma parte cada vez menor da arrecadação para pagar os servidores.
Também foi apresentado na assembleia o tamanho das perdas salariais acumuladas desde a pandemia. De 2020 para cá, os salários dos servidores municipais de Araraquara perderam 15% do poder de compra. A inflação comeu parte dos salários, porque não houve a reposição correta. Isso significa que, atualmente, o salário compra 15% menos do que comprava em 2020. Onde se serviam 10 pratos de comida em 2020, hoje comem só 8,5.
Tudo isso é resultado dos oito anos da gestão Edinho. Agora, com o novo governo, o Sindicato espera sinceramente o cumprimento das promessas de campanha, especialmente no que se refere à valorização dos servidores. Valorização efetiva, verdadeira. Essa palavra é muito bonita, todos os candidatos gostam de usar, mas ela precisa ser convertida em ação em favor do conjunto dos servidores, não pode ficar só no ar ou no papel.
A realidade dos servidores é dramática. Recomposição das perdas salariais, recomposição da inflação e o fim do desconto no vale-alimentação são questões urgentes, não podem esperar mais.
A pauta de reivindicações com solicitação de abertura de mesa de negociação foi encaminhada à Prefeitura. Assim que a Administração responder, o SISMAR marcará nova assembleia para que a categoria possa avaliar a resposta.
Reivindicações dos Servidores Municipais de Araraquara para a Data-Base 2025
1. Reposição da inflação referente ao período de maio de 2024 a abril de 2025, acrescido de 10% de aumento real;
2. Aumento do valor do vale alimentação para R$ 1.200,00, tendo como base o valor da cesta básica que ultrapassa os R$ 1.000,00;
3. Desvinculação das faltas abonadas ao vale alimentação, garantindo que o servidor mesmo adoecido possa ter sua alimentação garantida;
4. Majoração do abono pecuniário para R$ 250,00;
5. Implantação do subsídio do plano de saúde aos servidores da Fungota, nos mesmos moldes ao concedido aos servidores da prefeitura e DAAE, conforme aprovado na Data Base de 2024.
6. Cronograma de reposição das perdas salarias que acumularam ao longo dos últimos cinco anos;
7. Evolução salarial em função dos anos de trabalho dos servidores proporcional baseando-se no piso instituído para o funcionalismo público municipal de Araraquara;
8. Criação da licença sem vencimentos e faltas abonadas para os funcionários da FunGota nos mesmos moldes dos servidores municipais da prefeitura;
9. Alteração da forma da aplicação do subsídio
