Trabalhe na CRRC: multinacional abre vagas efetivas em SP e Araraquara

Em Araraquara são 82 vagas voltadas para o “chão de fábrica”, essenciais para a montagem e manutenção pesada

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A gigante chinesa do setor ferroviário, CRRC, iniciou um processo seletivo robusto para preencher cerca de 100 postos de trabalho no estado de São Paulo. Se você é profissional da área técnica, industrial ou administrativa, esta é uma oportunidade de ingressar em uma das maiores fabricantes de material rodante do mundo, que amplia sua atuação no país.

As oportunidades estão distribuídas entre a capital paulista (Avenida Paulista e Lapa) e na planta de Araraquara, com destaque para a alta demanda por mão de obra operacional especializada na fábrica do interior.

Onde estão as oportunidades?

A distribuição das vagas revela o momento estratégico da empresa no Brasil. Enquanto a sede administrativa na Avenida Paulista busca gestores, os polos operacionais na Lapa e em Araraquara concentram a busca por técnicos e operários.

Confira a divisão:

  1. Araraquara (Fábrica)
  2. É onde se concentra o maior volume de contratações, sinalizando forte atividade industrial. São 82 vagas voltadas para o “chão de fábrica”, essenciais para a montagem e manutenção pesada: Montador Mecânico: 44 vagas Técnico Eletricista: 32 vagas Operador de Logística: 4 vagas Coordenador de Produção Analista de Ferramentas e Equipamentos 2.
  3. São Paulo (Site Lapa) A Lapa é um polo histórico de manutenção ferroviária em São Paulo.
  4. As 9 vagas abertas indicam foco em manutenção corrente e supervisão: Torneiros Mecânicos: 3 vagas Supervisor de Produção: 2 vagas Analista de Compras: 2 vagas Coordenador de PCP (Planejamento e Controle da Produção) Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga

    Como funciona o processo seletivo
  5. A empresa optou por um processo ágil, com previsão de início já para fevereiro. Por isso, a atenção aos detalhes no envio do currículo é determinante para que sua candidatura não seja descartada na triagem inicial.
  6. O processo será composto por cinco etapas:
  7. Divulgação e recebimento de currículos.
  8. Triagem inicial.
  9. Entrevista com RH (para alinhamento de pretensão salarial e benefícios).
  10. Entrevista final com gestores técnicos.
  11. Proposta e admissão.
  12. Passo a passo para se candidatar Diferente de muitas multinacionais que utilizam plataformas automatizadas (como Gupy ou LinkedIn), a CRRC está recebendo candidaturas diretamente por e-mail. Isso exige cuidado redobrado na formatação da sua mensagem.

    Siga estritamente as orientações abaixo:
  13. Prepare seu currículo:
  14. Certifique-se de que ele destaque a experiência técnica exigida para a vaga (ex: experiência com tornearia ou montagem elétrica). Endereço de envio:
  15. Mande o documento para recrutamento@crrcbrasil.com.br. Assunto do E-mail (Obrigatório):
  16. A empresa exige um padrão.

No campo assunto, escreva: NOME DA POSIÇÃO + SEU NOME. Exemplo: Montador Mecânico + João da Silva. Atenção aos prazos: O processo seletivo ocorre durante todo o mês de janeiro. Se você se encaixa no perfil, não deixe para a última hora. A abertura de quase uma centena de vagas no setor ferroviário é um sinal positivo para a economia e para a mobilidade sobre trilhos. Se você conhece técnicos, eletricistas ou engenheiros que buscam uma oportunidade, compartilhe esta informação. Boa sorte!

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